第42章 解决办法(第1/2 页)
徐景有个亲戚曾经在大店上过班，后来告诉过他。大一点服装店的则按销售额提成，常见的5%到45%都有。提成制度则更加复杂和灵活。底薪往往不高，提成成为了销售人员的主要收入来源。
不同分区提成比例不同，不同销售人员，级别不同提成比例也不同，普通销售员不可能和店长是一个提成比例的。
分区不同提成比例不同的原因很容易理解。进货价加50%和进货价的5倍，利润肯定是不同的。T恤和皮大衣的利润也是不同的。而不像后世，新人普遍只有2%左右提成。
有衣佳一直是按利润比例提成的，所以提成普遍不高。再加上有些人顾客喜欢砍价，这就造成了销售额的不固定。
假如有件衣服本该赚50块，提成10块，他不管还价多少，按利润提成就保证不会亏损。但按销售额提成的话，可能被还价到只赚8块，提成却变成9块，
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