第118章 激励策略(第2/2 页)
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后厨结束,你每天比别人来的早,走的晚,一个人干了两个人的活,这是大家有目共睹的。曲威不止一次地跟我说,你付出的太多,非常辛苦。”
叶迟的眼睛有点湿润。他没有别的目的,也不从没想过邀功要奖金,他只想干好自己的工作。还有要带好弟弟,别的从不多想。
“所以,我要给叶迟发双倍的奖金!还有从今天开始,叶迟的工资涨一倍!”
哇——
他的话音还没落,所有人都发出羡慕的声音。
叶迟原来的工资是六十块钱每月,涨一倍,那就是一百二十块!
这怎么能不让众人眼红?
“我说一下,以后每三个月,工资做一次调整。表现突出的,有能力的,都会得到相应的待遇......”
陆川每说完一句话,大家都要议论两句。
“还有,以后每个月评出一名先进员工,奖励一袋面粉。家里有什么困难、问题都可以提出来,我尽量帮大家解决。”
“很快咱们又有新门店开张,同样需要人手,各位有合适的可以推荐介绍,只要是我们要找的人,肯定会聘用。好了,大家继续干活吧。”
说完,他朝叶迟招了招手。
叶迟跟着他走到店外。
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