第158章 情感的风暴(第2/3 页)

院期间，他却选择了冷漠和逃避。

他不仅没有去医院看望赵静嫚，反而对公司的事务也置之不理。

这种行为让赵静嫚深感失望和痛心，也让公司的员工们对李明贤产生了极大的不满和质疑。

舒华，作为嫚博公司的副总经理，一直对赵静嫚抱有着深深的敬意和钦佩。

他见证了赵静嫚如何凭借自己的智慧和勇气，带领公司度过了一个又一个的难关。

然而，当他得知李明贤在赵静嫚最困难的时候选择了放弃和逃避时，他的心中不禁涌起了一股复杂的情绪。

舒华明白，这是一个难得的机会。他看到了赵静嫚在情感和事业上的脆弱，也看到了自己趁机而行的可能性。

他开始频繁地出现在赵静嫚的面前，用各种方式讨好她、关心她。他试图用自己的行动来证明自己的价值和对赵静嫚的真心。

然而，赵静嫚并不是一个容易被打动的人。

她虽然感激舒华在她最困难的时候给予的支持和帮助，但她也清楚地看到了舒华背后的动机和目的。

她明白，舒华之所以这样做，并不是真正关心她的感受和需要，而是想趁机而行，进一步发展他们之间的感情。

赵静嫚并没有被舒华的甜言蜜语所迷惑。她始终保持着清醒的头脑和坚定的意志。

她告诉舒华，她感激他的帮助和支持，但她也明确地拒绝了他的感情表达。

她告诉舒华，她需要的不是一个趁虚而入的人，而是一个能够真正理解和支持她的人。

舒华被赵静嫚的话深深地震撼了。他意识到自己的行为是多么地愚蠢和可笑。

他明白了赵静嫚的坚定和独立，也明白了自己在这个过程中的错误和失误。

他深深地向赵静嫚道歉，并承诺以后会用更加真诚和坦荡的态度来面对她和工作。

赵静嫚接受了舒华的道歉，但她并没有因此而放松对他的警惕和批评。

她告诉舒华，作为公司的副总经理，他应该更加专注于公司的发展和员工的福利，而不是把心思放在个人的感情纠葛上。

她告诉舒华，他需要学会更好地处理自己的情感和职业责任之间的关系，才能成为一个真正优秀的领导者。

舒华被赵静嫚的话深深地触动了。他意识到自己在过去的行为中确实忽略了自己的职业责任和员工的利益。

他决心改变自

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