第12章 人才大战(第2/2 页)
人。尽管明年有两个班96名学生毕业,再加上职业中学的两个机械班人数,可依然满足不了我市各申请企业的急需,所以在分配上难免会出现这样或那样的问题。
企业要发展,人才自然是至关重要。但也不能因为自己企业的利益而不顾全大局啊!你们都说我顾娘家不顾大家,那我就问你们,我戴某人顾得过来吗?
省机械厅领导,多次来我们丹洲市现场检查和指导工作,一再强调要集中优势,把江源机械厂这个新的省重点机械企业做强做大,为本省机械行业再树一个新标杆。我与何厂长,刚刚就是把江源机械厂的进展情况,向省机械厅领导作了全面汇报。你们是不是觉得我应该要违背上级领导的要求与期望?
这次分配,我们与学校也进行了多次沟通与协调,并认真斟酌各个企业的实际情况,和考虑毕业生本人意愿才做的最终决定。你们刚才也听说了,如果还强行把戴志成分配到你们工厂,那他人在你们厂心却在江源机械厂,你们说他还能正常发挥自己的聪明才智吗?常言道强扭的瓜不甜嘛!
况且,并不是把所有的优秀学生都分配在江源机械厂,前十名里面,你们两个厂不都有份吗?干嘛非要都揪着一个戴志成不放呢?你们还需不需要考虑尊重上级领导的安排?需不需要考虑配合与支持上级领导的工作?是你们厂重要,还是整个丹洲市机械行业整体发展重要?
都是作为领导的人,应该要先人一步认清形势。要放开视野,广开思路,不要一遇到困难就急眼,一遇到问题就牢骚满腹。要懂得去面对,懂得去解决。要学会看整体,学会顾大局,不要总是只会盯着自己的一亩三分地。
今天我就明确地给你们说清楚,明年技校生和职业中学毕业生分配,同样是保重点。你们接受也得接受,不接受也得接受,这就是现实。”听完戴局长的话,明、周厂长二人都默默地接受了现实,认清了现状,深感再也没有争执的必要了。
送走三位厂长,想起何厂长对儿子戴志成认新妈妈一说,戴局长十分失落地回到办公室,独自一人伤感起来。这是一种什么样的痛呢?
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